Partenariat Chambre de commerce et d'industrie de Rouen, filière IRTD de l'IFA Marcel Sauvage (en cours du jour ou à distance … Accès direct à la formation pour les auditeurs ayant un diplôme Bac+3 en relation avec la spécialité Ressources Humaines. Navigation | Pour les auditeurs souhaitant poursuivre un parcours diplômant, ce bloc de compétence 5 est intégré à la licence LG036 DEG mention Gestion parcours RH (Niveau 6). Elles sont destinées notamment aux professionnels de la santé, du service à la personne et de l'action sociale. centre Cnam le plus proche de votre domicile, Mooc - Questions stratégiques: : comprendre et décider dans un monde en mutation, https://foad.cnam.fr/catalogue-de-la-formation-ouverte-a-distance/catalogue-de-la-foad-formation-ouverte-et-a-distance-accueil-264381.kjsp?RH=foad. Que vous soyez actifs ou non, bacheliers ou non, notre offre de formations contribue à la valorisation de votre expérience professionnelle passée ou future. 3. Choisissez un centre régional dans la rubrique Formations hybrides. Avec plus de 800 formations, le CNAM Guadeloupe propose un large choix de diplômes et de certificats, en présentiel ou à distance. L’appellation MOOC est passée dans le langage courant en France, elle est … Etre dans un parcours diplômant : licence RH, certificat. Le Cnam, leader des moocs Un MOOC (pour massive open online course, d’après l’anglais) est un type ouvert de formation à distance capable d’accueillir un grand nombre de participants. Deux nouvelles formations en RH et paie à Maubeuge Vous souhaitez développer de nouvelles compétences professionnelles en ressources humaines ou vous spécialiser dans la gestion de la paie…Ces formations en RH et paie du Cnam sont accessibles à tous, sans diplôme préalable, ni expérience professionnelle demandée. Les conseillers du Cnam vous accompagnent à distance (par téléphone, en visioconférence ou par mail) dans votre réflexion sur votre projet professionnel et vous aident à construire le parcours de formation adapté à vos attentes et à … Maîtriser les enjeux de la gestion des ressources humaines dans l’entreprise, les bases administratives et techniques des processus RH et des fonctions administratives à la base de la gestion du personnel. Formez-vous en Alternance et obtenez une licence Gestion des Ressources Humaines avec le Cnam IDF ! Le Cnam-Istna accroît la palette de ses modalités pédagogiques et propose des, PNNS, actions, outils et acteur.rice.s locaux.ales, Sécurité - Conditions de travail - Ergonomie, Sociologie du travail - Intervention sociale, https://foad.cnam.fr/rechercher-par-discipline/les-formations-a-distance-classees-par-discipline-681571.kjsp?RH=1404460215270. Le.la titulaire de ce parcours de licence est en capacité de prendre en charge des tâches précises relevant de ces fonctions. Ce parcours RH est de former à la maîtrise des enjeux de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise, des bases administratives et techniques des processus RH et des fonctions administratives à la base de la gestion du personnel. la formation totalement accessible à distance (FOAD) depuis n'importe quel point du territoire, se déroule entièrement par internet et ne vous oblige pas à des regroupements. Les activités du Cnam Bretagne continuent pendant le confinement. : 0269 64 34 00 > voir le site. la formation hybride, qui alterne regroupements en présentiel et périodes de formation sur internet, nécessite des regroupements en nombre significatif dans le centre qui l'organise. 18 rue Claude Chappe ZAC 2000 97420 Le Port; Téléphone : 0262 42 28 37 - Fax : 0262 55 68 27; Mail : info@cnam.re Plan d'accès; Du lundi au jeudi de 8h15 à 12h30 et de 13h30 à 17h00 Plusieurs UE sont toujours disponibles en FOAD Nord – Pas de Calais* pour cette année universitaire. Ces formations 100% à distance sont interactives et permettent d'avancer à votre rythme, sans contrainte de temps ni de lieu. L'examen aura lieu dans le centre Cnam le plus proche de votre domicile. Directrice : Antufati Bacar Il permet d'avoir une vision transversale de tous les sujets RH … Le Cnam-Istna accroît la palette de ses modalités pédagogiques et propose des formations en e-learning. Les titulaires de la licence auront acquis l'aptitude globale : - à appréhender l'environnement économique de l'entreprise - à mettre en œuvre les techniques et méthodes générales utilisées dans les fonctions commerciales (droit, communication, anglais, management, comptabilité et gestion) Formez vous à votre rythme du certificat de compétence au BAC+5 !. Connexion. Contenu | • Nantes: 7 jours par mois de formation au centre Cnam. Navigation | • à la Roche-sur-Yon: 7 jours par mois de formation au centre Cnam. Contenu | Centre régional du Cnam de La Réunion. Il permet d'avoir une vision transversale de tous les sujets RH … Maîtriser les techniques et les outils des différents domaines des ressources humaines. Choisissez une discipline et découvrez toutes les formations à distance proposées par le Cnam. Elles sont destinées notamment aux professionnels de la santé, du service à la personne et de l'action sociale. L'examen aura lieu dans le centre Cnam le plus proche de votre domicile. Les formations en Ressources Humaines sont sous la responsabilité conjointe de Philippe Jean, Consultant RH spécialisé dans le Droit de la formation et de Alain Taché, Psychologue du travail, Docteur en sociologie, tous deux membres d’ID3.. L’équipe pédagogique est constituée d’universitaires et de spécialistes reconnus dans leur domaine de compétence. Au Cnam Nouvelle-Aquitaine, obtenez votre licence générale en Sciences Humaines et Sociales niveau Bac +3 à votre rythme. Le Titre RNCP Niveau II Responsable ressources humaines vise à développer la capacité à concevoir et mettre en place des dispositifs, pratiques et outils RH. Obtenez votre licence professionnelle en Ressources Humaines avec le Cnam Nouvelle-Aquitaine. Organisation de la formule en alternance : La période en entreprise est placée sous la responsabilité d'un tuteur de l'entreprise. Une formation organisée autour d'un tronc commun et deux parcours au choix : Après validation de votre 1 ère année de Licence RH (Ressources Humaines) au Cnam Nouvelle-Aquitaine, poursuivez votre enseignement supérieur en deuxième année. Tél. Licence Gestion des ressources humaines Accès en L1 à bac ; L3 à bac +2 validé Objectifs : connaître et comprendre les politiques de RH ; connaître et savoir utiliser les outils et les méthodes de la fonction RH (recrutement, rémunération, formation, gestion des carrières...) ; être opérationnel dans une fonction RH Obtenez un diplôme en Ressources Humaines. Licence professionnelle Sciences, technologies, santé mention métiers du BTP : Travaux publics Parcours Géo-mesure et aménagement Géo-mesure et aménagement 17 janvier 2017 S'inscrire à une VAE au Cnam 2. Ressources Humaines. 2 rue de la zone NEL Kawéni 97600 MAMOUDZOU. Accès directs | Accès directs | Accédez à la licence générale en gestion des Ressources Humaines, une L3 en alternance pour devenir assistant de gestion du personnel, chargé de la paie, chargé de gestion des PME,... grâce au CNAM Auvergne Rhône-Alpes. Formez-vous en alternance, le meilleur chemin vers l'emploi. • à Cholet : 2 jours par semaine au centre Cnam. Dans tous les cas, INSCRIVEZ-VOUS dans le centre Cnam le plus proche de votre domicile. Ce parcours RH est de former à la maîtrise des enjeux de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise, des bases administratives et techniques des processus RH et des fonctions administratives à la base de la gestion du personnel. Au cnam, il existe la formation à distance qui correspond à vos attentes. Gestion de carrières, recrutement, communication interne, formation, relations sociales : les professionnels des RH interviennent au cœur de l’entreprise. À l’ECM, vous pourrez réaliser en 1 an le Bac+4 Responsable Ressources Humaines du Cnam, ou en 2 ans le Bac+5 IGS-RH Responsable en Management et Direction des Ressources Humaines (diplôme classé 9ème en France). Le cnam, centre de formation nord pas de calais propose des formations sur lille, des formations à distance, des formations par alternance et des cours du soir ... Licence Ressources Humaines (L3) en Formation à distance. Objectifs pédagogiques : 1. Ces formations 100% à distance sont interactives et permettent d'avancer à votre rythme, sans contrainte de temps ni de lieu. Développez vos compétences dans le secteur des Ressources Humaines. Intitulé de la formation Licence professionnelle Droit, économie, gestion mention Assurance, banque, finance : supports opérationnels Parcours Conseiller, souscripteur, gestionnaire en assurances en formation continue La Licence Gestion des ressources humaines forme à la maîtrise des enjeux de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise, des bases administratives et techniques des processus RH et des fonctions administratives à la base de la gestion du personnel. Connexion, Portail nationalRechercher par discipline. Etre dans un parcours diplômant : licence RH, certificat. Notre formation de qualité en SHS vous permet de développer vos compétences en matière de psychologie générale, de psychologie du travail et de vous initier aux Ressources Humaines (RH). • Saint-Nazaire: 7 jours par mois de formation au centre Cnam. Licence professionnelle Métiers de l'information : Veille et gestion des ressources documentaires Parcours Documentaliste d'entreprise et métiers de l'Infodoc. Accès direct à la formation pour les auditeurs diplômés d’un BAC+2 ou BAC+3 hors spécialité RH, mais ayant obtenu le certificat de compétence Gestionnaire de paie (CC11600A) ou le certificat de compétence Assistant(e) RH (CC4100A). Licence professionnelle - Intervention sociale - LP110 Piloter des projets visant l'insertion des publics en difficulté, dans l'emploi ou la culture. Titre Officiel Cnam: Licence générale Droit, Economie, Gestion mention Gestion parcours Gestion des Ressources Humaines - L2. Suite à cette Licence générale, vous pouvez poursuivre en Master en France ou à l’étranger. Cnam . Savoir gérer les processus RH (rémunération, recrutement, formation, gestion des carrières, gestion des compétences, gestion sociale, relations sociales, communication RH). Objectifs Cette UE est dispensée 100 % en Formation à distance (inscription au centre Cnam Paris et pas Ile de France). Le Cnam Bretagne et le Pole Supérieur de Saint-Brieuc proposent, en partenariat, cette 3e année de licence DEG parcours Gestion des Ressources Humaines en alternance (apprentissage et professionnalisation) en un an. la formation totalement accessible à distance (FOAD) depuis n'importe quel point du territoire, se déroule entièrement par internet et ne vous oblige pas à des regroupements. Objectifs pédagogiques Cette UE est dispensée 100 % en Formation à distance (inscription au centre Cnam Paris …
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